Mise à niveau vers Pro

  • في كتاب مت فارغا "Die Empty: Unleash Your Best Work Every Day" (2013)، يشجع تود هنري القراء على استغلال طاقاتهم الكاملة والتأكيد على تقديم أفضل ما لديهم في حياتهم اليومية وعملهم. يقدم هنري أفكارًا واستراتيجيات لمواجهة التحديات، تحقيق النجاح والتحسين المستمر. يشمل الكتاب الموضوعات التالية:
    1. عبور الوديان: يستعرض هنري مفهوم "وديان الحياة"، وهي الفترات التي يمر بها الإنسان ويتعين عليه اتخاذ قرارات مصيرية. ينصح هنري بأن يحقق الشخص أقصى استفادة من تلك الفترات عن طريق تحقيق النجاح والسعي إلى تحسين مهاراته.
    2. العمل على الأفضل: يشرح هنري كيف يمكن للأفراد الوصول إلى أفضل إصدار لأنفسهم عن طريق التعلم المستمر والتنمية الشخصية والمهنية. يشجع القراء على اكتشاف ما يثير حماسهم ويمثل تحديًا لهم.
    3. التركيز على الأولويات: يؤكد هنري على أهمية تحديد الأولويات والتركيز على المهام الأكثر أهمية لتحقيق الأهداف المنشودة. يقدم أفكارًا لتحسين إدارة الوقت وزيادة الإنتاجية.
    4. الابتكار والتكيف: يوضح هنري كيف يمكن للأفراد الابتكار والتكيف مع التغيرات السريعة في العالم المعاصر. يناقش كيف يمكن تحسين القدرة على حل المشكلات والتفكير النقدي والإبداع.
    5. الانضباط والعمل الجاد: يوصي هنري بتنمية عادات الانضباط والالتزام لتحقيق النجاح وتعزيز الثقة بالنفس. يشدد على أهمية العمل الجاد والاصرار على تحقيق الأهداف المرسومة.
    6. التعاون والعمل الجماعي: يناقش هنري أهمية العمل الجماعي والتعاون مع الآخرين لتحقيق النجاح. يشرح كيف يمكن للأفراد تعلم العمل معاً وتبادل المعرفة والخبرات لتحقيق أهداف مشتركة.
    7. التواصل الفعال: يوضح هنري كيف يمكن للأفراد تحسين مهارات التواصل الخاصة بهم لتعزيز التفاهم والتعاون في المجال المهني. يقدم نصائح حول كيفية إيصال الرسائل بوضوح وفهم آراء واحتياجات الآخرين.
    8. الشغف والحماس: يشجع هنري القراء على اكتشاف شغفهم واستخدامه كمصدر للإلهام والتحفيز. يشرح كيف يمكن للشغف أن يؤدي إلى التحسين المستمر والنجاح في الحياة المهنية والشخصية.
    9. القيادة الفعّالة: يوضح هنري كيف يمكن للأفراد تطوير مهارات القيادة الفعالة وتوجيه فرق العمل نحو تحقيق الأهداف. يقدم استراتيجيات لتعزيز الثقة بالنفس واتخاذ القرارات الصائبة.
    10. العيش بغرض: يناقش هنري أهمية امتلاك هدف واضح وغرض في الحياة وكيف يمكن لهذا الهدف أن يشكل توجيهًا لجميع جوانب حياتنا. يشجع القراء على تحديد أهدافهم والعمل بجد لتحقيقها.
    من خلال تقديم هذه الأفكار والنصائح، يهدف تود هنري إلى تمكين القراء من تحقيق إمكاناتهم الكاملة والعيش بشكل أكثر إبداعًا وإنتاجية. كتاب مت فارغا "Die Empty" يوفر أدوات واستراتيجيات قيمة للأفراد الذين يرغبون في تحقيق أقصى قدر من النجاح والتأثير في حياتهم الشخصية والمهنية.
    باختصار، يقدم كتاب مت فارغا "Die Empty: Unleash Your Best Work Every Day" نصائح وأفكار مفيدة لمساعدة القراء على استكشاف قدراتهم الفردية واستغلال إمكاناتهم بأفضل طريقة ممكنة. من خلال التركيز على التطوير المستمر والتعلم والتحسين، يمكن للأفراد تحقيق أهدافهم وتعزيز رضاهم عن الحياة والعمل. يعتبر هذا الكتاب مصدر إلهام لأولئك الذين يسعون للنجاح والسعادة في جميع جوانب حياتهم.
    #خلاصة_كتاب #مخلصات_كتب #ملخص_كتاب #تطويرالذات
    في كتاب مت فارغا "Die Empty: Unleash Your Best Work Every Day" (2013)، يشجع تود هنري القراء على استغلال طاقاتهم الكاملة والتأكيد على تقديم أفضل ما لديهم في حياتهم اليومية وعملهم. يقدم هنري أفكارًا واستراتيجيات لمواجهة التحديات، تحقيق النجاح والتحسين المستمر. يشمل الكتاب الموضوعات التالية: 1. عبور الوديان: يستعرض هنري مفهوم "وديان الحياة"، وهي الفترات التي يمر بها الإنسان ويتعين عليه اتخاذ قرارات مصيرية. ينصح هنري بأن يحقق الشخص أقصى استفادة من تلك الفترات عن طريق تحقيق النجاح والسعي إلى تحسين مهاراته. 2. العمل على الأفضل: يشرح هنري كيف يمكن للأفراد الوصول إلى أفضل إصدار لأنفسهم عن طريق التعلم المستمر والتنمية الشخصية والمهنية. يشجع القراء على اكتشاف ما يثير حماسهم ويمثل تحديًا لهم. 3. التركيز على الأولويات: يؤكد هنري على أهمية تحديد الأولويات والتركيز على المهام الأكثر أهمية لتحقيق الأهداف المنشودة. يقدم أفكارًا لتحسين إدارة الوقت وزيادة الإنتاجية. 4. الابتكار والتكيف: يوضح هنري كيف يمكن للأفراد الابتكار والتكيف مع التغيرات السريعة في العالم المعاصر. يناقش كيف يمكن تحسين القدرة على حل المشكلات والتفكير النقدي والإبداع. 5. الانضباط والعمل الجاد: يوصي هنري بتنمية عادات الانضباط والالتزام لتحقيق النجاح وتعزيز الثقة بالنفس. يشدد على أهمية العمل الجاد والاصرار على تحقيق الأهداف المرسومة. 6. التعاون والعمل الجماعي: يناقش هنري أهمية العمل الجماعي والتعاون مع الآخرين لتحقيق النجاح. يشرح كيف يمكن للأفراد تعلم العمل معاً وتبادل المعرفة والخبرات لتحقيق أهداف مشتركة. 7. التواصل الفعال: يوضح هنري كيف يمكن للأفراد تحسين مهارات التواصل الخاصة بهم لتعزيز التفاهم والتعاون في المجال المهني. يقدم نصائح حول كيفية إيصال الرسائل بوضوح وفهم آراء واحتياجات الآخرين. 8. الشغف والحماس: يشجع هنري القراء على اكتشاف شغفهم واستخدامه كمصدر للإلهام والتحفيز. يشرح كيف يمكن للشغف أن يؤدي إلى التحسين المستمر والنجاح في الحياة المهنية والشخصية. 9. القيادة الفعّالة: يوضح هنري كيف يمكن للأفراد تطوير مهارات القيادة الفعالة وتوجيه فرق العمل نحو تحقيق الأهداف. يقدم استراتيجيات لتعزيز الثقة بالنفس واتخاذ القرارات الصائبة. 10. العيش بغرض: يناقش هنري أهمية امتلاك هدف واضح وغرض في الحياة وكيف يمكن لهذا الهدف أن يشكل توجيهًا لجميع جوانب حياتنا. يشجع القراء على تحديد أهدافهم والعمل بجد لتحقيقها. من خلال تقديم هذه الأفكار والنصائح، يهدف تود هنري إلى تمكين القراء من تحقيق إمكاناتهم الكاملة والعيش بشكل أكثر إبداعًا وإنتاجية. كتاب مت فارغا "Die Empty" يوفر أدوات واستراتيجيات قيمة للأفراد الذين يرغبون في تحقيق أقصى قدر من النجاح والتأثير في حياتهم الشخصية والمهنية. باختصار، يقدم كتاب مت فارغا "Die Empty: Unleash Your Best Work Every Day" نصائح وأفكار مفيدة لمساعدة القراء على استكشاف قدراتهم الفردية واستغلال إمكاناتهم بأفضل طريقة ممكنة. من خلال التركيز على التطوير المستمر والتعلم والتحسين، يمكن للأفراد تحقيق أهدافهم وتعزيز رضاهم عن الحياة والعمل. يعتبر هذا الكتاب مصدر إلهام لأولئك الذين يسعون للنجاح والسعادة في جميع جوانب حياتهم. #خلاصة_كتاب #مخلصات_كتب #ملخص_كتاب #تطويرالذات
    Thanks
    1
    ·5KB Vue
  • "لا تستطيع إفساد يومي: 52 نداء يقظة لقلب أيّ موقف رأسًا على عقب" للمؤلف آلن كلاين هو كتاب يقدم نصائح عملية حول كيفية الحفاظ على توجه إيجابي بغض النظر عما يقدمه الحياة من تحديات. يقوم الكتاب على فكرة أن للأفراد القوة للتحكم في ردود أفعالهم العاطفية تجاه الأحداث والظروف التي يواجهونها يوميًا.
    يبدأ الكتاب ببحث فكرة أن موقفنا هو خيار، وهو موضوع متكرر يؤكده كلاين طوال الكتاب. يقترح أنه في حين أننا لا نستطيع دائمًا التحكم فيما يحدث لنا، يمكننا التحكم في كيفية رد فعلنا. كل فصل من الفصول يقدم "نداء يقظة" أو بصيرة تعمل كأداة لمساعدة القارئ على تغيير وجهة نظرهم واستعادة قوتهم على حالتهم العاطفية.
    يتناول كلاين سيناريوهات شائعة قد تفسد يوم الشخص بشكل نموذجي، مثل التعامل مع النقد، مواجهة الرفض، أو تحمل فشل شخصي. ثم يقدم حكايات واقتباسات ونكت كوسائل لتحويل هذه المواقف. هذه القصص والأدوات ليست فقط آليات تكيف، ولكنها استراتيجيات لخلق صلابة دائمة.
    كما يلمس الكتاب أهمية الامتنان، مشيرًا إلى أن التركيز على الجوانب الإيجابية للحياة يمكن أن يحمينا من السلبية. يشجع كلاين القراء على المشاركة في ممارسات يومية من الشكر، والتي يمكن أن تساعد في إعادة توجيه الدماغ ليصبح أكثر تفاؤلاً واستباقية.
    نصيحة كلاين ليست عن إنكار المشاعر السلبية أو الظروف الصعبة، بل عن الاعتراف بها وإيجاد القوة لعدم السماح لها بتعريف يومك أو حياتك. يقدم استراتيجيات للانفصال عن أنماط التفكير السامة وتوجيه طاقتك نحو أفعال بناءة وإيجابية.
    كل فصل ينتهي بتمرين عملي أو سؤال يحفز التفكير مصمم لتشجيع التأمل والتغيير الاستباقي. هذه التمارين بسيطة لكنها فعالة، وتهدف إلى بناء عادات تعزز حياة أكثر بهجة وأقل توترًا.
    في جوهره، "لا تستطيع إفساد يومي" هو دليل للتمكين الشخصي. إنه تذكير بأنه بينما قد لا نتحكم في كل جانب من جوانب حياتنا، لدينا السيطرة على مواقفنا. من خلال اختيار الرد على تحديات الحياة بعقلية إيجابية، يمكننا التغلب على التأثيرات السلبية التي قد تكون لها وعيش حياة أكثر إشباعًا وسعادة.
    #خلاصة_كتاب #خلاصة #تطوير_الذات #ملخص_كتاب #ملخصات_كتب #معلومةنفسية #الحياة
    "لا تستطيع إفساد يومي: 52 نداء يقظة لقلب أيّ موقف رأسًا على عقب" للمؤلف آلن كلاين هو كتاب يقدم نصائح عملية حول كيفية الحفاظ على توجه إيجابي بغض النظر عما يقدمه الحياة من تحديات. يقوم الكتاب على فكرة أن للأفراد القوة للتحكم في ردود أفعالهم العاطفية تجاه الأحداث والظروف التي يواجهونها يوميًا. يبدأ الكتاب ببحث فكرة أن موقفنا هو خيار، وهو موضوع متكرر يؤكده كلاين طوال الكتاب. يقترح أنه في حين أننا لا نستطيع دائمًا التحكم فيما يحدث لنا، يمكننا التحكم في كيفية رد فعلنا. كل فصل من الفصول يقدم "نداء يقظة" أو بصيرة تعمل كأداة لمساعدة القارئ على تغيير وجهة نظرهم واستعادة قوتهم على حالتهم العاطفية. يتناول كلاين سيناريوهات شائعة قد تفسد يوم الشخص بشكل نموذجي، مثل التعامل مع النقد، مواجهة الرفض، أو تحمل فشل شخصي. ثم يقدم حكايات واقتباسات ونكت كوسائل لتحويل هذه المواقف. هذه القصص والأدوات ليست فقط آليات تكيف، ولكنها استراتيجيات لخلق صلابة دائمة. كما يلمس الكتاب أهمية الامتنان، مشيرًا إلى أن التركيز على الجوانب الإيجابية للحياة يمكن أن يحمينا من السلبية. يشجع كلاين القراء على المشاركة في ممارسات يومية من الشكر، والتي يمكن أن تساعد في إعادة توجيه الدماغ ليصبح أكثر تفاؤلاً واستباقية. نصيحة كلاين ليست عن إنكار المشاعر السلبية أو الظروف الصعبة، بل عن الاعتراف بها وإيجاد القوة لعدم السماح لها بتعريف يومك أو حياتك. يقدم استراتيجيات للانفصال عن أنماط التفكير السامة وتوجيه طاقتك نحو أفعال بناءة وإيجابية. كل فصل ينتهي بتمرين عملي أو سؤال يحفز التفكير مصمم لتشجيع التأمل والتغيير الاستباقي. هذه التمارين بسيطة لكنها فعالة، وتهدف إلى بناء عادات تعزز حياة أكثر بهجة وأقل توترًا. في جوهره، "لا تستطيع إفساد يومي" هو دليل للتمكين الشخصي. إنه تذكير بأنه بينما قد لا نتحكم في كل جانب من جوانب حياتنا، لدينا السيطرة على مواقفنا. من خلال اختيار الرد على تحديات الحياة بعقلية إيجابية، يمكننا التغلب على التأثيرات السلبية التي قد تكون لها وعيش حياة أكثر إشباعًا وسعادة. #خلاصة_كتاب #خلاصة #تطوير_الذات #ملخص_كتاب #ملخصات_كتب #معلومةنفسية #الحياة
    ·4KB Vue
  • "العادات السبع للناس الأكثر فعالية" هو كتاب كتبه ستيفن كوفي، يتحدث فيه عن سبع عادات يمكن لأي شخص اتباعها لتحسين حياته وزيادة فعاليته، سواء كان في العمل أو الحياة الشخصية. يتألف الكتاب من ثمانية فصول، يتضمن كل منها شرحًا تفصيليًا لإحدى العادات.
    العادة الأولى: "الاهتمام بالنفس" تركز هذه العادة على التطوير الشخصي والعمل على تحسين الصحة النفسية والجسدية والعاطفية للفرد. يشجع الكاتب على تحديد الأهداف والعمل على تحقيقها بطريقة مدروسة، وكذلك التفكير بإيجابية وتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية.
    العادة الثانية: "البدء بالهدف في الذهن" تهدف هذه العادة إلى التركيز على الأولويات الحقيقية وتحديد الأهداف بشكل واضح، وتشجع الكاتب على التفكير في الخطوات اللازمة لتحقيق تلك الأهداف والعمل على تحويلها إلى واقع.
    العادة الثالثة: "أولويات الفعل" تشجع هذه العادة على تحديد الأولويات الحقيقية وتحديد الأنشطة التي يجب العمل عليها بأولوية عالية والتركيز عليها بجدية وتفانٍ.
    العادة الرابعة: "الفوز بالفوز" تهدف هذه العادة إلى العمل بروح الفوز للجميع، وتشجع الكاتب على العمل على إيجاد حلول تناسب الجميع وتحقيق الفوز المشترك.
    العادة الخامسة: "الاستماع الفعال" تركز هذه العادة على الاستماع الفعال للآخرين وفهم وجهات نظرهم ومشاعرهم وتوجيهاتهم،ويشجع الكاتب على التفاعل مع الآخرين بصورة تناسبهم وتجنب التحدث بشكل عشوائي أو محرج.
    العادة السادسة: "التفكير الفوز-فوز" تركز هذه العادة على إيجاد حلول تفيد الجميع وتحقق الفوز للجميع، وتشجع الكاتب على العمل بروح التعاون والتفاهم وتجنب الصراعات الغير مجدية.
    العادة السابعة: "الاحتفاء بالاختلاف" تشجع هذه العادة على قبول الاختلافات بين الأفراد والتعرف على الفرق الثقافية والدينية والاجتماعية والجنسية والاحتفاء بها، وتشجع الكاتب على التعايش بصورة حضارية وتجنب التحيز والتمييز.
    ويتضمن الكتاب أيضًا فصلاً يتحدث عن العادات الثلاث الأساسية التي يجب اتباعها لتحقيق الفعالية الشخصية والاجتماعية والعملية، وهي العادة الصالحة، والعادة البديلة، والعادة الجديدة.
    يعتبر "العادات السبع للناس الأكثر فعالية" كتابًا مميزًا يمكن لأي شخص استخدامه لتحسين حياته وتحقيق الفعالية الشخصية والاجتماعية والعملية. وينصح بقراءته لأي شخص يبحث عن طرق لتحسين حياته وزيادة فعاليته وتحقيق النجاح في حياته الشخصية والمهنية.
    #خلاصة_كتاب
    "العادات السبع للناس الأكثر فعالية" هو كتاب كتبه ستيفن كوفي، يتحدث فيه عن سبع عادات يمكن لأي شخص اتباعها لتحسين حياته وزيادة فعاليته، سواء كان في العمل أو الحياة الشخصية. يتألف الكتاب من ثمانية فصول، يتضمن كل منها شرحًا تفصيليًا لإحدى العادات. العادة الأولى: "الاهتمام بالنفس" تركز هذه العادة على التطوير الشخصي والعمل على تحسين الصحة النفسية والجسدية والعاطفية للفرد. يشجع الكاتب على تحديد الأهداف والعمل على تحقيقها بطريقة مدروسة، وكذلك التفكير بإيجابية وتحويل الطاقة السلبية إلى إيجابية. العادة الثانية: "البدء بالهدف في الذهن" تهدف هذه العادة إلى التركيز على الأولويات الحقيقية وتحديد الأهداف بشكل واضح، وتشجع الكاتب على التفكير في الخطوات اللازمة لتحقيق تلك الأهداف والعمل على تحويلها إلى واقع. العادة الثالثة: "أولويات الفعل" تشجع هذه العادة على تحديد الأولويات الحقيقية وتحديد الأنشطة التي يجب العمل عليها بأولوية عالية والتركيز عليها بجدية وتفانٍ. العادة الرابعة: "الفوز بالفوز" تهدف هذه العادة إلى العمل بروح الفوز للجميع، وتشجع الكاتب على العمل على إيجاد حلول تناسب الجميع وتحقيق الفوز المشترك. العادة الخامسة: "الاستماع الفعال" تركز هذه العادة على الاستماع الفعال للآخرين وفهم وجهات نظرهم ومشاعرهم وتوجيهاتهم،ويشجع الكاتب على التفاعل مع الآخرين بصورة تناسبهم وتجنب التحدث بشكل عشوائي أو محرج. العادة السادسة: "التفكير الفوز-فوز" تركز هذه العادة على إيجاد حلول تفيد الجميع وتحقق الفوز للجميع، وتشجع الكاتب على العمل بروح التعاون والتفاهم وتجنب الصراعات الغير مجدية. العادة السابعة: "الاحتفاء بالاختلاف" تشجع هذه العادة على قبول الاختلافات بين الأفراد والتعرف على الفرق الثقافية والدينية والاجتماعية والجنسية والاحتفاء بها، وتشجع الكاتب على التعايش بصورة حضارية وتجنب التحيز والتمييز. ويتضمن الكتاب أيضًا فصلاً يتحدث عن العادات الثلاث الأساسية التي يجب اتباعها لتحقيق الفعالية الشخصية والاجتماعية والعملية، وهي العادة الصالحة، والعادة البديلة، والعادة الجديدة. يعتبر "العادات السبع للناس الأكثر فعالية" كتابًا مميزًا يمكن لأي شخص استخدامه لتحسين حياته وتحقيق الفعالية الشخصية والاجتماعية والعملية. وينصح بقراءته لأي شخص يبحث عن طرق لتحسين حياته وزيادة فعاليته وتحقيق النجاح في حياته الشخصية والمهنية. #خلاصة_كتاب
    ·3KB Vue
  • الاسم باللغة العربية: "مدير الدقيقة الواحدة"
    الاسم باللغة الإنجليزية: "The One Minute Manager"
    "مدير الدقيقة الواحدة" هو كتاب للتنمية الذاتية وتطوير القيادة من تأليف كين بلانشارد وسبينسر جونسون. يعرض الكتاب مجموعة من الاستراتيجيات والتكتيكات البسيطة التي يمكن للمديرين استخدامها لتحقيق الإنتاجية والفعالية في العمل. هذا الملخص التفصيلي يغطي النقاط الرئيسية في الكتاب:
    1. الأهداف الدقيقة الواحدة: تعتمد هذه الفكرة على تحديد الأهداف وكتابتها بوضوح على ورقة واحدة، حيث يستغرق قراءتها دقيقة واحدة فقط. الهدف من هذا النشاط هو التأكد من أن كل شخص يعرف ما يتوقع منه ويحتفظ بتلك الأهداف في مكان يمكن الوصول إليه بسهولة.
    2. تعزيزات الدقيقة الواحدة: يشجع الكتاب المديرين على العثور على العاملين يقومون بأشياء صحيحة وتقديم التعزيزات الإيجابية. هذا يستغرق فقط دقيقة واحدة ولكنه يمكن أن يحقق تأثيرًا كبيرًا على الأداء والرضا عن العمل.
    3. إعادة التوجيه في دقيقة واحدة: عندما يخطئ أحد العاملين، يقترح الكتاب إجراء جلسة إعادة توجيه تستغرق دقيقة واحدة. الهدف من هذا هو مساعدة الشخص على تعلم من الخطأ وتحسين أدائه في المستقبل.
    المدير الناجح، حسب الكتاب، هو من يتبع هذه النصائح ويطبقها بانتظام. الهدف الرئيسي لـ "مدير الدقيقة الواحدة" هو توفير نظام قوي وفعال للإدارة يساعد على تحقيق الأداء العالي، بينما يساهم في تعزيز بيئة العمل الإيجابية والمحفزة.
    #ملخص_كتاب #ملخصات_كتب #خلاصة #خلاصة_كتاب #الإدارة
    الاسم باللغة العربية: "مدير الدقيقة الواحدة" الاسم باللغة الإنجليزية: "The One Minute Manager" "مدير الدقيقة الواحدة" هو كتاب للتنمية الذاتية وتطوير القيادة من تأليف كين بلانشارد وسبينسر جونسون. يعرض الكتاب مجموعة من الاستراتيجيات والتكتيكات البسيطة التي يمكن للمديرين استخدامها لتحقيق الإنتاجية والفعالية في العمل. هذا الملخص التفصيلي يغطي النقاط الرئيسية في الكتاب: 1. الأهداف الدقيقة الواحدة: تعتمد هذه الفكرة على تحديد الأهداف وكتابتها بوضوح على ورقة واحدة، حيث يستغرق قراءتها دقيقة واحدة فقط. الهدف من هذا النشاط هو التأكد من أن كل شخص يعرف ما يتوقع منه ويحتفظ بتلك الأهداف في مكان يمكن الوصول إليه بسهولة. 2. تعزيزات الدقيقة الواحدة: يشجع الكتاب المديرين على العثور على العاملين يقومون بأشياء صحيحة وتقديم التعزيزات الإيجابية. هذا يستغرق فقط دقيقة واحدة ولكنه يمكن أن يحقق تأثيرًا كبيرًا على الأداء والرضا عن العمل. 3. إعادة التوجيه في دقيقة واحدة: عندما يخطئ أحد العاملين، يقترح الكتاب إجراء جلسة إعادة توجيه تستغرق دقيقة واحدة. الهدف من هذا هو مساعدة الشخص على تعلم من الخطأ وتحسين أدائه في المستقبل. المدير الناجح، حسب الكتاب، هو من يتبع هذه النصائح ويطبقها بانتظام. الهدف الرئيسي لـ "مدير الدقيقة الواحدة" هو توفير نظام قوي وفعال للإدارة يساعد على تحقيق الأداء العالي، بينما يساهم في تعزيز بيئة العمل الإيجابية والمحفزة. #ملخص_كتاب #ملخصات_كتب #خلاصة #خلاصة_كتاب #الإدارة
    ·5KB Vue
  • 10 أشياء يقولها الفاشلون كل يوم

    #تحفيز #توجيه #نصائح #motivation
    10 أشياء يقولها الفاشلون كل يوم #تحفيز #توجيه #نصائح #motivation
    Love
    Insightful
    2
    ·5KB Vue
  • كلما إستثمرت فى نفسك زادت قيمتك 👌
    نفسك و عقلك هما أكبر مشروع تستثمر فيه و أغلى و أهم أنواع الإستثمار على الإطلاق!♥️
    #تحفيز #توجيه #نصائح #motivation
    كلما إستثمرت فى نفسك زادت قيمتك 👌 نفسك و عقلك هما أكبر مشروع تستثمر فيه و أغلى و أهم أنواع الإستثمار على الإطلاق!♥️ #تحفيز #توجيه #نصائح #motivation
    Love
    1
    ·5KB Vue